最近有个学者写了一篇《生育率陈诉》的文章，文章显示我国老龄化人口加剧，60岁以上人口占比到达了23%，与此同时生育率逐年降低，2019年同比2018年淘汰了300万，2020年同比2019年淘汰了400万。虽然全面放开了二胎，现在人口出生率并未泛起大幅度增长，换句话说就是10年后年轻人不够用了，未来的韭菜接盘侠正在逐渐淘汰。
与此同时年轻人宁愿去送外卖，也不愿意进工厂，不愿意去制造业，那么这里其实有个问题一直被大家忽略了，为什么年轻人不进工厂？为啥大家那么讨厌工厂？在工厂干了五年转行送外卖的小王说道：“在工厂一天十多小时，拼命地干活，拿的是计时计件的人为，还被受无妄之灾被上级骂。晚班还要通宵熬夜十多个小时干，那是在糟蹋身体又赚不了几个钱。外卖就纷歧样了，自由，一般干三四千，努力干四五千，拼命干89千，还不封顶。又不用通宵熬夜。
去制造业恐怕连人都市被造成机械。”在工厂干了10年的小刘说道："我就是汽车制造业流水线上的工人，早8：00-18:00；18:30-23:00,一周休息一天，身体都熬完了，白昼没精神，晚上睡不着！工厂压抑学不到技术，流水线事情没有技术没有休息时间，用饭半个点，一分钟一台车，一个小时六十台车不停地干，和卓别林有一拼！上茅厕得找人盯着！每个月四五千，五险一金！现在干十年了！忏悔死了，结业就去的，让我从来一次打死我都不去工厂，学个技术比什么都强，好的技术是越老越值钱，我现在随着年事增加，越老越面临干不动的情况，工厂不养闲人，最后得病的就病退，没病干不动的就辞退！"在工厂干了5年的小敏说道：“90后不想被约束，外卖自由哦，工厂像治理机械人一样被员工约束。可是不严格治理。
工厂会出大事故，产物品质无法保证。所以，以后的人为待遇还会高，等70后在工厂干不了了，90/00后不愿去，工人的待遇水平可能跟日本一样，一线工人比主管高。”看完小刘小王小敏的回覆相信在工厂干过的人都知道，工厂确实有许多的问题，所以越来越多的年轻人宁愿去送外卖，也不愿意天天13个小时守着那台破机械，还需要面临主管班长的漫骂。那么年轻人都不去干制造业了，那以后谁来干制造业，谁来进工厂呢？老朱开了一个小型的工厂，现在工厂里都是45岁以上的大爷大妈，老朱也很烦恼道：“年轻人基础就不来，来了干两天又走了，我现在招人看到年轻人也不敢要，现在工厂里100个员工，全是大爷大妈，都是45岁以上的人，年轻人不喜欢我这个破庙，我也留不住他们。
”对此，你怎么看看待呢？你在工厂上过班吗？接待留言评论，收藏与转发，你的每一条点赞，我都认真当成了“喜欢”。餐饮新纪元全网文章阅读量突破5亿，如果你对餐饮业感兴趣，热爱美食，喜欢创业，有想法有梦想，那不妨关注我们，天天带给你纷歧样的视角解读餐饮创业、分享美食。
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